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  2026年1月7日，滨州市劳务品牌开展联盟建立暨滨州市职业辅导进学校活动在滨州职业学院举行。市政府副市长潘峰到会活动并说话，市政府副秘书长、工作室主任尹月林掌管建立典礼，滨州职业学院党委书记刘荩一，市人力资源和社会保障局党组书记、局长田洪刚，党组副书记、市公共工作和人才服务中心主任颜波，中南财经政法大学公共管理学院教授、博士生导师、湖北省劳务品牌研究院院长李波，滨州传媒集团党委副书记、总经理刘电辉，以及驻滨院校分担校领导到会活动。

  潘峰指出，工作是民生之本、安稳之基、开展之要，事关经济社会全局安稳和人民群众切身利益。近年来，市委、市政府深化施行工作优先战略，“十四五”期间累计安排各类招聘活动680场次，发放创业担保借款51亿元、“滨岗贷”43亿元，安稳工作岗位4.5万个，乡镇新增工作20.6万人，带动工作30余万人，构成了“树一个品牌、带一片工作、富一方大众、强一域经济”的杰出局势。他着重，联盟建立标志着全市劳务品牌开展进入“政校企协同立异、产学研深层次地交融”新阶段，要求联盟着力打造理论研究、方针咨询、人才培养、品牌推行四大高地，健全规范体系，优化培养形式，深挖品牌价值，让“滨州匠造”享誉全国、走向世界。

  刘荩一在致辞中表明，作为区域职业教育的龙头院校和滨州市劳务品牌开展联盟的牵头单位，学校专业设置与滨州五大千亿级工业集群高度符合，匹配度到达100%，每年培养高素质技术技术人才超越6000名，已有8万名毕业生扎根滨州、服务当地。学校与668家企业建立了深度协作伙伴关系，共建326个理实一体化实训基地，并接连多年荣获“山东省产教交融演示单位”称谓。未来，学校将以联盟为枢纽，努力打造劳务品牌培养的“孵化器”、技术人才生长的“练兵场”以及政校行企协同协作的“连心桥”，继续推进职业教育与劳务品牌建造深层次地交融、一起开展。

  田洪刚具体的介绍了滨州市劳务品牌的开展情况。近年来，市人社局坚持品牌化、规范化、技术化、内在化“四轮驱动”，活跃构建劳务品牌开展新格局。自2023年以来，全市累计培养优质劳务品牌22个；2025年新增技术人才2.3万人，其间高技术人才占比超越60%，发放创业担保借款11.9亿元，逐步构成“技术促工作、创业带工作”的良性机制。下一步，市人社局将继续深化政、企、学、研多方协作，着力推进构成“品牌促工业、工业带工作、工作富村庄”的良性循环，为建造“心安城市”“质量滨州”奉献活跃的人社力气。

  典礼现场，市人力资源和社会保障局、滨州职业学院、山东航空学院、鲁北技师学院、滨州市技师学院、滨州科技职业学院、滨州健康科技职业学院、滨州市高档技工学校、胜利油田华滨实业有限公司、愉悦家纺有限公司等10家单位一起发动滨州市劳务品牌开展联盟。

  李波以《打造区域特别劳务品牌，促进高质量充分工作》为题，结合“潜江成衣”“蕲春艾灸师”等闻名事例授课，为滨州劳务品牌提质晋级供给专业辅导。

  会后，与会领导先后调研了滨州职业学院心安城市研究中心、全市劳务品牌效果展、学校招聘会现场、军士学院一站式学生社区，实地观察产教交融、技术人才教育训练及劳务品牌建造成效。

  此次活动的成功举行，搭建起政企学研协同开展的坚实渠道，标志着滨州市劳务品牌建造从“自发生长”向“体系培养”全面改变、从“经历引领”向“规范规范”跨过晋级。下一步，滨州职业学院将继续深化政校企协作，在劳务品牌培养、技术人才教育训练、产教交融立异等方面自动担任作为，为区域经济社会继续健康开展供给更坚实的科技和人才支撑。回来搜狐，检查更加多